Indledningsvist er det vigtigt at skelne mellem forandring og forbedring, ligesom det er vigtigt at vurdere, om de forventede forandringer rent faktisk vil føre til forbedringer. Lederen har behov for lærernes/sine ansattes holdninger og input, for at processen kan få den ønskede virkning.
Read More
Der stilles store krav til ledelse og medarbejdere, når vaner og kulturer skal ændres.
Read More
Ifølge Sinek har vi alle retten til:
… at vågne med lyst til at gå på arbejde, at føle os trygge, at vende hjem med en følelse af, at vi har bidraget til noget, der er større end os selv.
Read More
Den effektive leders opgaver: Fastsættelse af mål og forventninger, strategisk resurseanvendelse, planlægning, koordinering og evaluering af undervisning og læreplan, fremme af og deltagelse i lærernes læring og udvikling, og ikke mindst sikring af et velordnet og trygt miljø.
Read More
Med til historien om Danmarks største koncern hører også etableringen af Salling og Dansk Supermarked, beretningen om Lindøværftet og ikke mindst fortællingen om Nordsøolien.
Ligeså beskrives udviklingen af de indre linjer på Esplanaden, ledelsesudfordringer, forandringsprocesser og en finanskrise der får B-aktierne til at falde fra 33.000 til 22.000 på mindre end en måned.
Read More
Den journalistiske forbindelse er let og fornuftig oplysning om klassisk og moderne journalistik, og der inddrages et bredt spekter af udfordringer og løsninger.
Read More
Hvad betyder de sociale medier for nyhedsformidling, journalister og læsere?
Read More
Kjøller gør et stort nummer ud af at vise, hvordan magthavere fastholder magten; og hvordan magthaveren kan fyre oprørerne i ikke-diktaturstater, hvor man ikke sættes i fængsel for at være anderledes tænkende.
Read More
